Kariéra
Naši ľudia sú základom každého úspechu. Vďaka ich práci, skúsenostiam a odhodlaniu dokážeme prinášať spoľahlivé riešenia pre priemysel aj obranný sektor.
Prečo pracovať u nás
Za značkou STV Machinery stojí tím odborníkov, ktorí svojou prácou posúvajú naše riešenia dopredu. Podporujeme ich v rozvoji, zvedavosti a hľadaní nových postupov. Hľadáme ľudí, ktorí chcú rásť, učia sa rýchlo a prinášajú energiu a nápady do tímu.
Stabilné pracovné prostredie
Priestor pre odborný rast
Sociálny program a benefity
Silná tímová kultúra
„V STV Machinery mám pocit, že moja práca má skutočný význam. Každý deň vidím výsledok svojej práce a viem, že sa podieľam na niečom, čo má hodnotu.“
Peter, CNC operátor
Sociálny program a benefity
Našim cieľom je vytvárať prostredie, v ktorom sa ľudia cítia dobre – profesijne aj osobne. Súčasťou toho je rozsiahly sociálny program a benefity zamerané na podporu zdravia, oddychu aj rodiny.
Sociálne benefity
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Dodatočná dovolenka
Sociálny fond
- Nadštandardný príspevok na stravu
- Príspevok pri pracovných a životných jubileách
- Príspevok na šport a kultúru
- Príspevok na oddych pre dospelých a deti
Sociálne aktivity
- Family Day
- Mikulášsky večierok pre deti
- Firemný večierok
- Stretnutie jubilantov
Študenti a absolventi
Dávame priestor študentom, ktorí chcú svoje nápady premeniť na skutočné projekty. Podporujeme zvedavosť, učenie a dlhodobý profesionálny rast.
Duálne vzdelávanie pre študentov stredných škôl
Od roku 2014 ponúkame duálne vzdelávanie v spolupráci so strednou technickou školou.
Študenti získajú praktické skúsenosti priamo vo výrobe a kombinujú ich s teoretickým vzdelaním.
60 % prax
40 % teória
- Po ukončení programu získajú možnosť pracovať ako elektrikár alebo strojový operátor.
Ponúkame odbory:
– Mechanik nastavovač
– Strojný mechanik
TRAINEE PROGRAM (ABSOLVENTI)
Trainee program je určený pre absolventov, ktorí chcú získať reálne skúsenosti z výroby aj projektového riadenia.
Počas jedného roka prejdete rôznymi oblasťami, spoznáte procesy a získate skúsenosti pod vedením skúseného mentora.
Čo získate:
- viac ako 12 mesiacov rotácie po oddeleniach
- možnosť pracovať na reálnych projektoch
- vedenie skúseného mentora
- rozvoj soft skills
- práca s modernými technológiami
- príprava na budúcu manažérsku pozíciu
Proces podania žiadosti
- Pošlite motivačný list a životopis do konca mája
- V júli dostanete spätnú väzbu
- V auguste začínate – vitajte v STV Machinery